Rekrytering är en stor investering

Rekrytering = investering
Att anställa personal är en stor investering för många företag och vissa undersökningar visar att företag i genomsnitt betalar ungefär en halv miljon för varje anställd de rekryterar. En rekrytering är alltså en stor investering men behandlas ofta inte som det.

Ett specialiserat rekryteringsföretag

Säljkompetens är specialister på rekrytering av säljpersonal som till exempel Säljare, Försäljningschefer och Key Account Managers, och vi är en naturlig karriärspartner för många säljare. Eftersom vi dagligen arbetar med säljare i olika funktioner och inom olika branscher har vi specialistkunskaper inom säljområdet, exempelvis om vilka krav som ställs och hur man når uppsatta säljmål. Dessutom kan vi kvalificera kundens behov vilket ger oss stora möjligheter att tillsätta högpresterande säljpersonal till våra uppdragsgivare.

Teamarbete
En kännetecknande egenskap för Säljkompetens sätt att arbeta är att vi gör det i team. När vi genomför en rekrytering samlar vi ett team med medlemmar som representerar både PA-utbildning och gedigen säljbakgrund.

EXEMPEL PÅ TJÄNSTER:
– Rekrytering av säljpersonal på alla nivåer: fältsäljare, innesäljare, försäljningschefer, account managers, KAM, säljcoacher, besöksbokare, försäljningsingenjörer.
– Lämplighetstester för kandidaternas profil både vad gäller personlighet och säljegenskaper. Säljkompetens har personal som är särskilt utbildad för detta ändamål.
– Rekrytering av tidigare inhyrd konsult.